课程设置(分A、B两类)
A类
课程结构为8科+4科:
8科(公共科): 人力资源及工作管理; 商业战略及管理; 财务预算及投资; 市场战略;
全球运营及全面质素管理; 管理经济学; 管理学原理及应用; 企业管理研究方法。
4科(专业科): 学习指导; 专业发展理论; 战略实战与领导: 管理研究学。
B类
获得由南威尔士大学认可的专业学分,以替代A类中前八科的学分转换,仅需再修四科:
1. 《学习指导》Induction
本课程仅限于开班典礼上老师就以下三科学习的具体指导,没有作业和考核要求。
2. 《专业发展理论》Developing the Professional
发展个人的职业生涯与管理能力。
提升与开发自身价值;专业能力;学习技能,促进个人发展。
3. 《战略实战与领导》Strategy as Practice & Leadership
鼓励参与者超越理论研究,成为在企业管理、领导思想、实践前沿的一个积极的参与者。
用案例介绍战略制定与实施法则。
4. 《管理研究学》Management Project
介绍管理的内涵与运用管理手段的方法。
企业管理研究的结论与分析。
报读学员根据自己的具体情况选择A类课程或B类课程。
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