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全年为企业再减负约2500万元！珠海市再次阶段性下调工伤保险费率
珠海市再次阶段性下调工伤保险费率
全年为企业再减负约2500万元
近日，经市人民政府同意，市人力资源社会保障局、市财政局、市税务局联合印发了《关于进一步阶段性下调我市参保单位工伤保险缴费费率的通知》，决定从今年5月1日起，进一步阶段性下调我市参保单位工伤保险缴费费率。至此，全市平均工伤保险费率从2018年4月的0.194%降至0.097%，实现了降低50%的目标，预计全年为工伤参保企业减负约2500万元。
按照国家和省的有关规定，我市分两步下调工伤保险缴费费率，实现了2019年5月平均费率比2018年4月平均费率减低50%的目标
1.在我市现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，参加工伤保险的所有用人单位工伤保险缴费费率从2019年1月1日起按规定下调20%，从2019年5月1日起再次下调35%，执行时间至2021年4月30日。
2.对2019年5月底前已经办理缴费登记且6月未注销的参保单位，6月通过加大下调费率比例方式予以冲减（下调比例为70%），7月1日后恢复按照下调35%执行。在执行期限内，2019年6月及以后新办理缴费登记的参保单位，其工伤保险缴费费率按照我市现行工伤保险八类行业基准费率下调50%执行。
  据市人社局有关负责人介绍，继续阶段性下调工伤保险费率是国家、省和市委、市政府作出的重要部署，是实施更大规模减税降费措施的重要内容，是应对经济下行压力和外部环境变化的重要举措。工伤保险费率下调符合我市工伤保险事业持续发展的实际。多年来，我市工伤事故发生率一直控制在0.08%以下，工伤参保人数逐年递增，在工伤保险待遇逐年提升的情况下，工伤保险基金具备较强的保障能力。
下一步，我市将继续大力构建工伤预防、补偿、康复三位一体的工伤保险体系，为推进我市“二次创业”、粤港澳大湾区建设营造良好的发展环境。
社保流程
1.初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2.业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3.确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4.签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5.开展外包服务：具体服务内容为：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6.履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力集团自2003年成立以来一直专注于人力资源外包领域，主要提供人事外包、、人才派遣、业务外包、员工补充福利计划及高级猎头等服务。
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