在澳门我能频繁换工作吗

在职场中我们非常常见的就是跳槽和更换工作，但是更换工作有时候也并不是我们想象的那么简单哦，特别是在澳门的小伙伴们，你们了解在澳门就业不适合能够辞职换岗吗？尤其是作为持有蓝卡身份的劳工澳门工作需要注意哪些事项呢？那么接下来工多多澳门将为您介绍。

根据法律规定，在雇主和雇员双方有协定预先通知期情况：试用期内，雇员可以书面协订预先通知期，但口头协订无效。但预先通知期限不能协订超过法定期限（即雇主为15日，雇员为7日）；试用期后，雇员需要提前30日以书面形式通知用人单位，然后解除合同
与大陆不同的是对于在澳门持蓝卡工作的劳工，无论是在工作合同期间更换工作单位，还是在合同结束后选择其他职位，都需要重新进行蓝卡手续的办理。
我们要先向原雇主提交离职申请：
1.原雇主会收回你的蓝卡，并通知劳务公司前往澳门移民局注销蓝卡身份；
2.寻找心仪的职位：通过不同的渠道寻找重新入澳的工作机会并进行面试；
3.录取后递交资料到所属劳务公司重新办证，从收齐资料到办证的这个过程预计35-40天；
3.办理外地雇员身份认别证；
4.在获得澳门的工作签证后，需要申请澳门特别行政区政府发放的外地雇员身份认别证，也就是我们常说的“蓝卡”，才能在澳门合法居留。
在办理完上述手续和证件后，还需要亲临所聘请你的工作单位报到。这些都是劳工在合同期满后更换工作需要进行的步骤，但此外在澳门，如果劳工在合同有效期内想要辞职，将会受到过冷河制度的限制。

“过冷河”又分为“大冷河”和“小冷河”，它们有什么区别呢？
如果你在工作许可到期前离职，而双方没达成协议，那么你就得等半年才能再找澳门工作，这就是“大冷河”！但如果你和雇主和平解除合同，那么在半年内你还能寻找相同职位的工作，这就是“小冷河”！
为避免带来不必要的麻烦，工多多澳门在这里建议您尽量在合同期满后再换其它工作，以免过冷河带来的限制不便。如果你对澳门的工作还有疑问的地方，可以通过工多多澳门进行详细的咨询。工多多澳门不仅能帮助求职者解决在澳门找工作中的难题，提供个性化的咨询和支持，在这里还能提升他们的就业机会和成功率。