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劳动关系协调员由全国人力资源和社会保障部统一编号颁发相应级别证书，并在网上登记管理，全国通用。
（1）、电话：18770091178朱老师（微信同号）
（2）、报名需身份证复印件一张，2寸彩照3张、学历证明复印件一份；
（3）、网上报名需要材料身份证正反面，两寸彩色高清照片电子档、学历证明；
（4）、我们郑重承诺考试未合格者退还全部费用；
一阶段
蓝印户籍—买房即可落户
二阶段
积分落户（2014-2015）政策试运行，即使各方面条件比较差，但只要补社保加分就可以
3阶段
积分落户2016上半年，社保必须顺缴满一年，申报人数超过5人必须交个税明细，资格证书必须为天津发放的证书，外省市证书一律参加复核
四阶段
积分落户2016下半年，使用资格证加分的，资格证工种必须与企业经营范围相匹配，需企业开具承诺书证明书
五阶段
积分落户2017年，所有申报人员都必须提交个税明细，对各项规范做了更加详细规定。
加分证书报名资料：二寸蓝底照片电子版，身份证正反面扫面电子版，学历扫描电子版。
积分落户的趋势是越来越难，到2020年彻底停办！！！
希望想积分落户的朋友，用心了解政策，在接下来一周时间内如果仍未开始缴纳社保，无法在2018年上半年申请积分落户，希望在2018年落户的朋友尽快缴纳社保。
在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现，劳动关系问题日益突出。为适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，深入贯彻落实、《关于构建和谐劳动关系的意见》和省委、省政府关于建立健全劳动关系协调协商机制，努力构建和谐劳动关系，营造和谐社会氛围的工作要求，以及厦门市《关于进一步推进全市和谐劳动关系建设》的工作部署，加强劳动关系工作能力建设，打造专业化复合型劳动关系协调员（师）队伍，对劳动关系的整体持久与和谐稳定具有十分重要的意义。
劳动关系协调员（师）是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系管理的专业人员。本职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家三级）、劳动关系协调师（国家二级）、高级劳动关系协调师（国家一级），由国家人力资源和社会保障部统一组织认证考试。
1、国家职业资格证书，企业人力资源经理岗位能力必备；
2、职场新宠——劳资关系“润滑剂”，劳动法与员工关系领域“准律师”；
3、系统学习劳动法与劳动关系专业课程，快速提升个人职业竞争力；
4、海峡英才强力推荐，人力资源生涯教练计划（HRCC）核心培训课程！
