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物业管理企业作为独立法人。应实行"自主经营、独立核算、自负盈亏”。而物业管理又是劳动密集型的企业，在经济效益中属于微利性的行业，当前除少数物业管理企业略有盈利外，大部分企业处于亏本经营状态，资金紧张，金费问题成为阻碍物业管理发展的“瓶颈”。
企业管理制度是企业为获得大效益，在生产管理实践活动中指定的各种带有强制性的义务，是保障企业与员工一定权利的各项规定或条列，包括企业的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。一个有效的、合理的、适合企业发展的管理制度不仅能规范员工的工作行为和作业流程，提高员工的工作效率和质量，还能形成一个融洽、竞争、有序的工作环境，提高企业的管理效力和竞争能力，进而形成企业文化。对业主来说，作为投资者不用投入太多的精力，即可获得可观回报；对物业管理企业来说，则可利用专业优势获得一定的饿中介利润。物业管理企业如果能惜鉴国外成熟的做洁，从事租售代理业务，在增加物业管理企业收益的同时，在一定程度上房地产市场。
一：物业经理招生对象
培养适应物业管理行业发展，具备良好的现代管理理论素养和职业道德，具备与物业管理相关的工程技术、经济、管理、法律、计算机信息技术基本知识及物业管理专业知识与技能，具备物业管理、服务、经营的素质与能力，熟悉物业管理及房地产业有关方针、政策和法规的高素质、应用型、复合型专门人才。
二：物业经理报名资料
身份证正反复印件，一寸蓝底照片1张，提供学历复印件（有则提供）。
三：证书颁发：
由住建部颁发全国通用的全国物业管理企业经理岗位证书。全国物业管理从业人员岗位证书是住建部物业管理申请资质、从业的认证证书，持证上岗，国家承认。报名咨询鲁老师电话微信同号
